Сайт трудовой инспекции тульской области

Горячая линия создана в целях снижения нарушений работодателями трудового законодательства, предупреждения и ликвидации последствий нелегальных социально-трудовых отношений и выплаты заработной платы в «конверте». Обращения принимаются в рабочее время по телефонам: 30-48-12, 33-11-37, 33-80-71.

Помимо телефонов горячей линии за защитой прав можно обращаться в управление экономического развития администрации Тулы (ул.

Важно Советская, 112) и в Государственную инспекцию труда в Тульской области (ул.

Фридриха Энгельса, 62, 5-й этаж, тел.

Содержание

Написать жалобу в трудовую инспекцию тула онлайн

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя Трудовая инспекция – это государственный орган, основная задача которого заключается в том, чтобы осуществлять строгий контроль, за соблюдением охраны труда на всех предприятиях.

Важно Каждый работник, независимо от занимаемой должности, может попросить помощи, когда: Не стоит ждать, что работодатель одумается и все исправит.

Инфо Каждый должен уметь отстаивать свои права.

При этом необходимо помнить, что “Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора). не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки”(п.3 ч.2 ст.10 ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ).

Трудовая инспекция тула официальный сайт

Если проверка работодателя подтвердила изложенные в обращении факты, то ему будет вынесено предписание об устранении факта нарушения трудового законодательства.

в в

  1. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
  2. Онлайн жалоба в трудовую инспекцию
  3. Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
  4. Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле
  5. Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
  6. Трудовая инспекция Тула Тульская область
    • Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле
  7. Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле
  8. Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
    • Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
    • Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
    • Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
    • Онлайн жалоба в трудовую инспекцию
    • Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
    • Трудовая инспекция Тула Тульская область
  9. Трудовая инспекция Тула Тульская область

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Воспользуйтесь помощью государственных органов, и проблема будет урегулирована.

Кто руководитель тульской трудовой инспекция кому подать заявление

Жалоба может просто не дойти до инспекции из-за сбоя в работе сети или сайта.

Жалоба – это официальный документ, послание к государственным органам.

  1. указание даты о начале и окончании проверки.
  2. основания для проведения мероприятий по надзору, включая нормативно-правовые акты, обязательные условия которых будут проверяться;
  3. план, цель и задача выполняемого мероприятия;

Приказ (распоряжение) подписывается руководителем территориального структурного подразделения инспекции либо его доверенным лицом и обязательно ставится печать.

Подать жалобу в трудовую инспекцию по тульской области официальный сайт

Не используйте ненормативную лексику и угрозы в чей-либо адрес.

Текст обращения должен быть максимально корректным, лаконичным и сжатым.

  • Подтверждающие документы.

Для подтверждения ваших слов, можно приложить к тексту жалобы документы. Это может быть трудовой договор, листы расчета заработной платы, банковские выписки по счету, приказ на увольнение и проч.

  • Дата составления, подпись, расшифровка подписи.

В трехдневный срок дней на e-mail заявителя придет уведомление о том, что жалоба зарегистрирована и взята в работу. О процессе рассмотрения обращения заявителя будут информировать посредством электронной почты. При рассмотрении коллективной жалобы в Трудовую инспекцию, ответ направляется всем заявителям, подписавшим обращение.

в

  1. Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
  2. Трудовая инспекция Тула Тульская область
  3. Онлайн жалоба в трудовую инспекцию
  4. Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
  1. Трудовая инспекция Тула Тульская область
  1. Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле
  1. Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Воспользуйтесь помощью государственных органов, и проблема будет урегулирована.

внутренняя структура

РОСТРУД 8 (4872) 36 71 25 300012, Тула, ул.Ф.Энгельса, д.62

10.06.

2016 Структура Государственной инспекции труда в Тульской области Руководство Руководитель государственной инспекции труда – Главный государственный инспектор труда в Тульской области Васин Сергей Владимирович Заместитель руководителя государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Тульской области (по охране труда) Веденяпин Эдуард Николаевич тел.35-96-58 Заместитель руководителя государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Тульской области (по правовым вопросам ) Алешичева Наталия Владимировна тел.35-94-12 Отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства № 1 Начальник отдела Овчинникова Марина Николаевна тел.35-94-40 Главный государственный инспектор труда Сурков Денис Евгеньевич тел.35-91-24 Отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства № 2 Начальника отдела тел. 35-91-24 Главный государственный инспектор труда Костюшина Вера Валерьевна тел.

35-95-54 Отдел по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда Начальник отдела тел. 35-96-58 Главный государственный инспектор труда Жирнов Сергей Алексеевич;тел. 35-82-36 Костиков Сергей Викторович тел.35-94-12 Отдел бухучета, кадров и оргработы Начальник отдела – главный бухгалтер Поторжинская Татьяна Николаевна тел.35-98-55

Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку?

Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2019 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости

Порядок и время приема граждан

Граждане приглашаются на прием в порядке очередности.

Максимально допустимое время личного приема граждан 20 минут. Результаты приема заносятся в карточку личного приема.

При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность (ст. 13 Федерального закона РФ от 02.05.2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»).

Начальник отдела по надзору за соблюдением трудового законодательства № 1 Овчинникова Марина Николаевна тел.

Оставить жалобу в инспекцию по труду тульской обл

11.

Еще раз проставляем желаемый результат подачи заявления, при необходимости знакомимся с правилами и соглашением электронных сервисов сайта (и устанавливаем галочку, подтверждающую ознакомление с ними), а затем нажимаем на кнопку «Отправить заявление».

Инфо Заявление подано. Что дальше? Поданное в трудовую инспекцию заявление должны рассмотреть в течение 30 дней, которые могут быть продлены еще на такой же срок при наличии серьезных оснований (к примеру, необходима тщательная проверка предприятия).

В этот срок будут проверены все полученные сведения или проведена ревизия организации. Внимание Генеральным директором ЗАО «Ей-Джей-Трейдинг» является Иванов Сергей Петрович (тел.

(495) 123-45-67). Важно На данное предприятие я была принята в июле 2015 года, о чем имеются запись в трудовой книге (копию прилагаю).

Сайт где можно подать жалобу в трудовую инспекцию на бывшего работодателя тула

Трудовые государственные инспекции представляют собой единую централизованную систему государственных органов и являются территориальными органами Роструда.

Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле По словам министра, в ближайшие годы трудоспособное население России будет ежегодно сокращаться примерно на 800 тыс.

человек Реформа нестационарной торговли, стартовавшая в столице семь лет назад, подошла к концу.

Город зачистил площадки у метро и получил рост отчислений в бюджет. Генерал-лейтенант Валерий Асапов погиб под минометным обстрелом командного пункта в Сирии, сообщили в Минобороны.

Источник: http://domprava76.ru/zhaloba-v-trudovuju-inspekciju-tulskoj-oblasti-81741/

Трудовая инспекция тульской области официальный сайт написать жалобу

Если работа на период рассмотрения жалобы была приостановлена, отмечаем галочкой соответствующее поле. 11.

Еще раз проставляем желаемый результат подачи заявления, при необходимости знакомимся с правилами и соглашением электронных сервисов сайта (и устанавливаем галочку, подтверждающую ознакомление с ними), а затем нажимаем на кнопку «Отправить заявление». Заявление подано.

Что дальше? Поданное в трудовую инспекцию заявление должны рассмотреть в течение 30 дней, которые могут быть продлены еще на такой же срок при наличии серьезных оснований (к примеру, необходима тщательная проверка предприятия). В этот срок будут проверены все полученные сведения или проведена ревизия организации.

Трудовая инспекция в тульской области

В администрации Тулы открылась горячая линия для приёма сообщений граждан о нарушениях их трудовых прав. Горячая линия создана в целях снижения нарушений работодателями трудового законодательства, предупреждения и ликвидации последствий нелегальных социально-трудовых отношений и выплаты заработной платы в «конверте».

Обращения принимаются в рабочее время по телефонам: 30-48-12, 33-11-37, 33-80-71. Помимо телефонов горячей линии за защитой прав можно обращаться в управление экономического развития администрации Тулы (ул.
Важно Советская, 112) и в Государственную инспекцию труда в Тульской области (ул. Фридриха Энгельса, 62, 5-й этаж, тел. 35-82-36, горячая линия – 35-96-67), а также в прокуратуру или в суд.

Внимание Сотрудники трудовой инспекции вправе требовать у работодателя любые документы, касающиеся его деятельности, включая финансовые и бухгалтерские документы, трудовые договоры, штатное расписание, положение о заработной плате и иных материальных вознаграждениях и многое другое. Чтобы решение по обращению было положительным и проверка была результативной, перед подачей жалобы стоит попытаться самостоятельно собрать максимальное количество документальных доказательств нарушений.

Штатная проверка предприятия может не принести желаемых результатов, если сотрудник Роструда не будет знать, где именно ему искать. Если проверка работодателя подтвердила изложенные в обращении факты, то ему будет вынесено предписание об устранении факта нарушения трудового законодательства.

Оно должно быть выполнено в надлежащий срок, в противном случае дело будет передано в прокуратуру или суд.

Пишем жалобу в трудовую инспекцию

  1. Дата составления, подпись, расшифровка подписи.

В трехдневный срок дней на e-mail заявителя придет уведомление о том, что жалоба зарегистрирована и взята в работу. О процессе рассмотрения обращения заявителя будут информировать посредством электронной почты.

При рассмотрении коллективной жалобы в Трудовую инспекцию, ответ направляется всем заявителям, подписавшим обращение. Срок рассмотрения писем регламентирован законодательством РФ и составляет максимум 30 дней с момента регистрации обращения. В некоторых случаях этот срок можно продлевать еще на 30 дней.

Мы в качестве примера выберем пункт «Заработная плата». 2. Открывается страница с подкатегориями проблемы, которых в нашем случае 2 – «Задерживают зарплату» и «Произведены удержания из заработной платы».

Мы выберем первую подкатегорию. 3. Выбираем желаемый результат, к которому должно привести обращение – проверка фактов, консультация или привлечение к административной ответственности.

Для примера остановимся на возбуждении административного производства. 4.

Теперь необходимо авторизоваться на сайте Госуслуги (или пройти процедуру регистрации). 5. После авторизации на сайте Госуслуги появится окошко с запросом на предоставление прав доступа.

Нажимаем кнопку «Предоставить». 6. Снова выбираем желаемый результат подачи заявления и жмем кнопку «Продолжить». 7. Переходим к составлению заявления.

В туле заработала горячая линия по защите трудовых прав

Ответ направляется по вашему выбору:

  • В форме электронного документа.
  • Почтой России.

По результатам проверки доводов, указанных в обращении, инспекторы могут:

  • Обязать работодателя устранить нарушения;
  • Привлечь его к уголовной или административной ответственности;
  • Временно приостановить работу предприятия;
  • Отстранить от работы отдельных лиц в порядке, предусмотренном законом

Пример составления жалобы на работодателя Начальнику государственной инспекции труда в г. Омск Павленко Борису Леонидовичу г. Омск, ул. Ленинградская, д.

1 от Петровской Анны Павловны, проживающей по адресу: г.
Омск, ул. Ленинградская, д. 3, кв. 285 конт. тел. (495) 987-65-43 ЖАЛОБА Я работаю в ЗАО «Ей-Джей-Трейдинг», расположенном по адресу: г.

Омск, ул. Победы, д.45, в должности экономиста.

Трудовая инспекция в туле (тульская область)

Электронная почта: [email protected] Как написать жалобу в трудовую инспекцию в своем регионе

Обязательно с уведомлением. Корешок уведомления может пригодиться, если дело дойдет до суда.

Обязательно сделайте копию жалобы и проставьте на ней отметку о регистрации. Это может быть как штамп с входящим номером, так и написанная от руки фраза «Принято « » 20 года.
ФИО, подпись».

На сайте онлайнинспецкия.рф есть возможность отправить заявление о нарушении трудового законодательства. После того, как вы выяснили адрес территориального отдела инспекции по труду, вы можете составить официальную жалобу. Строгих форм для жалобы в ГИТ нет.

Онлайн жалоба в трудовую инспекцию То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: В трудовую инспекцию, согласно ст.

360 ТК РФ, может обратиться не только работник, который официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве.

Есть 3 способа подачи жалобы в трудовую: Лично её отвезти; Воспользоваться услугами Почты России; Через сайт Государственной инспекции труда. Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя Существует несколько вариантов того, как подать жалобу в трудовую инспекцию:

  1. По почте.
  2. По телефону горячей линии.
  3. Через интернет с помощью сайтов http://www.rostrud.ru либо через http://онлайнинспекция.рф/.
  4. Лично.

Трудовая инспекция Тула Тульская область Адрес: 300012, г.

в в

    • Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
    • Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
    • Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
    • Онлайн жалоба в трудовую инспекцию
    • Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
    • Трудовая инспекция Тула Тульская область
  • Трудовая инспекция Тула Тульская область
    • Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле
  • Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Воспользуйтесь помощью государственных органов, и проблема будет урегулирована. Жалоба подается на сайте Онлайнинспекция.рф. Обратите внимание, что с 1 января 2018 года введены новые правила подачи заявлений в электронном виде.

Источник: https://aval48.ru/trudovaya-inspektsiya-tulskoj-oblasti-ofitsialnyj-sajt-napisat-zhalobu/

Трудовая инспекция тулы подать жалобу онлайн

Воспользуйтесь помощью государственных органов, и проблема будет урегулирована. Жалоба подается на сайте Онлайнинспекция.рф.

Обратите внимание, что с 1 января 2019 года введены новые правила подачи заявлений в электронном виде. Обращение может быть основанием для проведения внеплановой проверки работодателя только в том случае, если заявитель авторизирован на сайте «Госуслуги» и имеет там учетную запись.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Он зависит от множества факторов. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов: Ответ однозначен — жаловаться надо в трудовую инспекцию.

Если же вы работаете в организации, которая никак не зарегистрирована, ведет свою деятельность незаконно и соответственно вы в ней никак не числитесь, то с претензиями вы можете обратиться в прокуратору или в органы МВД.

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Трудовая инспекция – это государственный орган, основная задача которого заключается в том, чтобы осуществлять строгий контроль, за соблюдением охраны труда на всех предприятиях. Каждый работник, независимо от занимаемой должности, может попросить помощи, когда: Не стоит ждать, что работодатель одумается и все исправит.

Каждый должен уметь отстаивать свои права.

При этом необходимо помнить, что “Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора).

не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки”(п.3 ч.2 ст.10 ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ). Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Процедура обращения проходит в два шага.

Первое, что необходимо сделать — оформить жалобу надлежащим образом.

Онлайн жалоба в трудовую инспекцию

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, который официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве.

Есть 3 способа подачи жалобы в трудовую: Лично её отвезти; Воспользоваться услугами Почты России; Через сайт Государственной инспекции труда.

Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Существует несколько вариантов того, как подать жалобу в трудовую инспекцию:

  1. По почте.
  2. По телефону горячей линии.
  3. Через интернет с помощью сайтов http://www.rostrud.ru либо через http://онлайнинспекция.рф/.
  4. Лично.

Трудовая инспекция Тула Тульская область

Адрес: 300012, г.

Тула, ул.Ф.Энгельса, д.62

8 (4872) 35 99 85

Прием сведений о фактах коррупции государственными служащими инспекции:

Прием сведений (извещений) о происшедших несчастных случаях осуществляется по тел/ф (4872) 35-96-67

Деятельность трудовой инспекции заключается в проверке работодателей в части соблюдения ими прав работников, которым гарантированно помогут в решении спорных моментов и восстановят законную справедливость.

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем.

Трудовые государственные инспекции представляют собой единую централизованную систему государственных органов и являются территориальными органами Роструда.

Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле

По словам министра, в ближайшие годы трудоспособное население России будет ежегодно сокращаться примерно на 800 тыс. человек

Реформа нестационарной торговли, стартовавшая в столице семь лет назад, подошла к концу.

Город зачистил площадки у метро и получил рост отчислений в бюджет.

Генерал-лейтенант Валерий Асапов погиб под минометным обстрелом командного пункта в Сирии, сообщили в Минобороны. Он посмертно представлен к награде

Права официально трудоустроенных лиц гарантируются Законодательством РФ (Конституция РФ, КЗоТ) и договором найма (или трудовым договором).

Каждый наемный работник может пожаловаться на работодателя в случае: В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника (или работников) может быть подана личная (или коллективная) жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру, налоговую или суд.

Источник: http://zppmsk.com/trudovaja-inspekcija-tuly-podat-zhalobu-onlajn-83847/

Сайт где можно подать жалобу в трудовую инспекцию на бывшего работодателя тула

Если заявитель не согласен с полученным ответом, он имеет право повторно направить заявление руководителю территориальной инспекции (ст.361 ТК РФ). Чем грозит обращение работодателю? При обнаружении нарушения трудового законодательства работодателю грозит либо дисциплинарная, либо административная, либо уголовная ответственность.

При несоблюдении трудовых отношений КоАП РФ предполагает штраф, размер которого зависит от вида правонарушения. Если правонарушение повторяется, то суд имеет право назначить наказание в виде запрета руководящих должностей сроком от 1 до 3 лет.

Кроме штрафов, работодатель может понести наказание в виде лишения свободы, срок которого устанавливается законодательством, обязательных работ, лишения права работать на руководящих должностях.

Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем. Трудовые государственные инспекции представляют собой единую централизованную систему государственных органов и являются территориальными органами Роструда.

Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле По словам министра, в ближайшие годы трудоспособное население России будет ежегодно сокращаться примерно на 800 тыс.
человек Реформа нестационарной торговли, стартовавшая в столице семь лет назад, подошла к концу. Город зачистил площадки у метро и получил рост отчислений в бюджет.

Генерал-лейтенант Валерий Асапов погиб под минометным обстрелом командного пункта в Сирии, сообщили в Минобороны.

Трудовая инспекция тула официальный сайт адрес подать жалобу

  • основания для проведения мероприятий по надзору, включая нормативно-правовые акты, обязательные условия которых будут проверяться;
  • указание даты о начале и окончании проверки.

Приказ (распоряжение) подписывается руководителем территориального структурного подразделения инспекции либо его доверенным лицом и обязательно ставится печать.

Внеплановые проверки могут осуществляться в связи:

  • с жалобами о нарушении прав работника и бездействии работодателя;
  • с жалобами о нарушении в сфере труда или возможности наступления их, подкреплённых подтверждающей документацией, другой информацией и прочими доказательствами.

При любых проверках работодатель вправе узнать, кто конкретно на него пожаловался из сотрудников, если заявитель примет решение раскрыть свою личность и подтвердит письменно о своём намерении.

Инспекция по трудовым спорам в Туле и Тульской области: какие вопросы решает, адрес и время работы

Посмотреть карту

Федеральная инспекция труда — это Роструд со своими территориальными органами, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями законов о труде на территории России.

В этой статье рассмотрим чем занимается инспекция по защите труда в Туле и Тульской области, какие у нее функции, как обратиться в такой государственный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Полномочия трудовой инспекции России

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • контроль исполнения работодателем законов о труде;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод граждан России, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей своевременными сведениями о наиболее эффективных способах соблюдения норм трудового права;
  • уведомление соответствующих государственных структур о возможных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие норм трудового права;
  • аналитика травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Федеральная инспекция труда рассматривает вопросы одновременно с иными законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях необходимую для точного выполнения работы информацию.

Расположение, график работы, а также телефоны отделений и иные контакты приведены в таблице ниже. Здесь же имеется и бесплатный телефон горячей линии трудовой инспекции для Тулы и Тульской области, куда может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на возникшие вопросы.

Такую же информацию можно получить, посетив официальный сайт федеральной инспекции труда в Туле и Тульской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Туле и Тульской области также можно с помощью карты.

Выбрав требуемое подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в долгих очередях. Следует знать, что при записи в отделение, сначала нужно выбрать Тульскую область.

Варианты подачи претензии

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично приехать в учреждение с набором необходимых документов и там оформить заявку;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы требующихся документов, но в таком варианте есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • направить заявление онлайн.

В последнем методе тоже потребуется набор документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальной странице государственной инспекции по труду.

Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем зайти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям.

Найти образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте инспекции по труду или с помощью кнопки ниже.

Загрузить образец заявления

При обращении в такое учреждение, надо помнить о том, что анонимно написать жалобу нельзя, потому что такие заявки просто не рассматриваются. А значит, что при написания заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать подлинные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как грамотно оформить заявление можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать это обращение с оформлением заявки в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения претензии

Заявления, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с минуты подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на 30 дней, о чем работники организации обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

Источник: https://WorkDispute.ru/inspekciya/otdeleniya/trudovaya-inspekciya-tula.php

Трудовая инспекция тула официальный сайт – Ваше Право

Фридриха Энгельса, 62, 5-й этаж, тел. 35-82-36, горячая линия – 35-96-67), а также в прокуратуру или в суд.

Внимание Сотрудники трудовой инспекции вправе требовать у работодателя любые документы, касающиеся его деятельности, включая финансовые и бухгалтерские документы, трудовые договоры, штатное расписание, положение о заработной плате и иных материальных вознаграждениях и многое другое.

Чтобы решение по обращению было положительным и проверка была результативной, перед подачей жалобы стоит попытаться самостоятельно собрать максимальное количество документальных доказательств нарушений.

Штатная проверка предприятия может не принести желаемых результатов, если сотрудник Роструда не будет знать, где именно ему искать. Если проверка работодателя подтвердила изложенные в обращении факты, то ему будет вынесено предписание об устранении факта нарушения трудового законодательства.

в в

    • Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
    • Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
    • Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
    • Онлайн жалоба в трудовую инспекцию
    • Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
    • Трудовая инспекция Тула Тульская область
  • Трудовая инспекция Тула Тульская область
    • Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле
  • Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Туле

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Воспользуйтесь помощью государственных органов, и проблема будет урегулирована. Жалоба подается на сайте Онлайнинспекция.рф.

Трудовая инспекция тула тульская область

Оно должно быть выполнено в надлежащий срок, в противном случае дело будет передано в прокуратуру или суд. Пишем жалобу в трудовую инспекцию При рассмотрении коллективной жалобы в Трудовую инспекцию, ответ направляется всем заявителям, подписавшим обращение.

Срок рассмотрения писем регламентирован законодательством РФ и составляет максимум 30 дней с момента регистрации обращения. В некоторых случаях этот срок можно продлевать еще на 30 дней.

Мы в качестве примера выберем пункт «Заработная плата». 2.

Открывается страница с подкатегориями проблемы, которых в нашем случае 2 – «Задерживают зарплату» и «Произведены удержания из заработной платы».Мы выберем первую подкатегорию.
3.

Выбираем желаемый результат, к которому должно привести обращение – проверка фактов, консультация или привлечение к административной ответственности.